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| Von Frau zu Frau |

Im Autohaus Senorita Maria in Hennigsdorf arbeiten ausschließlich weibliche Mitarbeiter. Der Service des jungen Teams ist ganz auf die Bedürfnisse von Frauen zugeschnitten – aber auch Männer sind als Kunden willkommen [mehr]

| Wenn die Zeit mal wieder knapp wird |

Anita Gödiker bietet gestressten Arbeitnehmern einen Kinderservice an. Die Kleinen werden betreut und abgeholt [mehr]

| Achtung, Zickenwirtschaft! |

Wenn Frauen im Büro Konflikte austragen, kann es giftig zugehen. Der Chef muss eingreifen, sonst leidet die Firma [mehr]

Die mit den Männern flüstert

In einem Seminar lernen Frauen, wie sie Kommunikationsprobleme mit dem anderen Geschlecht ausräumen können [mehr]

Pionierinnen in der Männerwelt

Frauen in Männerberufen brauchen ein dickes Fell. Studien zeigen: Den Unternehmen tut mehr Weiblichkeit gut [mehr]

Babypause – ein Kinderspiel

In der Landau Media AG wird die Familie großgeschrieben. Drei junge Mütter erzählen von ihrem Wiedereinstieg [mehr]

Die Ladenhüterinnen

Acht Friedrichshainer Geschäftsfrauen haben sich zu einem Netzwerk zusammengeschlossen. Sie veranstalten gemeinsame Werbeaktionen, Wettbewerbe und unterstützen sich gegenseitig bei Personalproblemen und Steuerfragen [mehr]

Von Frauen lernen

In Mentoringprogrammen tauschen sich erfahrene und junge aufstrebende Frauen aus. Davon profitieren beide Seiten [mehr]

Pro & Contra

In Norwegen müssen 40 Prozent der Mitglieder in Aufsichtsräten börsennotierter Unternehmen weiblich sein. Auch in Deutschland fordern nicht nur Frauen eine gesetzliche Regelung. B-max hat gefragt: Wofür sind Sie? [mehr]

Die Quotenfrau

In den Chefetagen sind Frauen nach wie vor eine Ausnahme. Es fehlen Vorbilder – und eine weiblichere Unternehmenskultur [mehr]

Auszeit vom Job – Karriere als Papa

Früher war Babyzeit reine Frauensache. Seit Einführung des Elterngelds nehmen sich auch viele Väter Zeit zum Wickeln [mehr]

Von Frau zu Frau

Frauennetzwerke bringen mehr als nur Geschäftskontakte. Unter sich tanken Unternehmerinnen Mut und Inspiration [mehr]

Netzwerke für Frauen

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Ein Urteil mit Folgen

Frauen können nach einem Gerichtsurteil einfacher gegen Diskriminierungen angehen: Die Statistik reicht als Beweis. Das hat Folgen für Unternehmer [mehr]

In Stöckelschuhen ganz nach oben

Die Agentur Romeo Media in Berlin-Tiergarten produziert die Band High Heelz. Bei dem Unternehmen arbeiten fast nur junge Frauen [mehr]

Gutes Klima und Kinderbetreuung

Wenn Betriebe weibliche Fachkräfte halten wollen, müssen sie den Frauen mehr bieten als nur flexible Arbeitszeiten [mehr]

Ich würde ihr den Oskar gönnen

Regina und Tanja Ziegler sind Mutter und Tochter und führen gemeinsam die Produktionsfirma Ziegler Film [mehr]

Neugierig auf IT

Die Welt der Informationstechnik ist eine Männer-Domäne. Doch es gibt einige Frauen, die sich dort sehr wohl fühlen. Und sie profitieren davon, dass sie die Ausnahme sind. Dennoch wünschen sie sich mehr weibliche Kollegen [mehr]

Geschäftsidee: Eine bessere Welt

Frauen ergreifen nicht nur mit Vorliebe soziale Berufe, sie gründen auch soziale Unternehmen. Profit zählt nur am Rande [mehr]

Weniger Geld für gleiche Leistung

Unternehmerinnen gönnen sich meist weniger Gehalt als selbstständige Männer. Für Frauen ist Geld eben nicht alles. [mehr]